La empresa familiar, en el centro de la política industrial de Cantabria

El consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti, ha destacado el papel que desempeñan las empresas familiares como «pilar de estabilidad, empleo y prosperidad» en el empeño del Gobierno de Cantabria de seguir fortaleciendo el tejido productivo de la Comunidad Autónoma.

«La empresa familiar está y seguirá estando en el centro de la política industrial del Gobierno de Cantabria porque somos un Gobierno que se apoya en la sociedad civil y creemos firmemente que, juntos, podemos hacer más cosas, más rápido y mejor hechas».

Así lo ha subrayado Arasti durante el acto de Navidad de la Asociación Cántabra de Empresa Familiar (ACEFAM), en el que también ha participado, entre otras autoridades, el presidente del colectivo, Vicente Alciturri.

Durante su intervención, Arasti ha puesto en valor el trabajo, la unidad y el compromiso de las empresas familiares de Cantabria, a las que se ha referido como el motor económico de la región, al representar más del 92 por ciento del tejido empresarial, generar más del 80 por ciento del empleo y aportar casi dos tercios del Producto Interior Bruto (PIB) regional.

 

Visión a largo plazo 

 

De igual modo, ha reconocido el arraigo, la responsabilidad y la visión a largo plazo que también caracterizan a las empresas familiares, así como su cercanía, esfuerzo diario y el compromiso que pasa de generación en generación.

Ha hecho balance de un año, 2025, en el que las empresas familiares han impulsado, entre otras medidas, proyectos, la participación creciente en actividades formativas, la incorporación de nuevas familias y la consolidación de un espacio de diálogo y de colaboración que crece cada año.

Un dinamismo que, según Arasti, «desde el Gobierno de Cantabria valoramos muchísimo» a la hora de afrontar los retos de este colectivo, tales como la gobernanza, la profesionalización, la transición generacional, la atracción de talento y la adaptación de nuevos mercados y ha asegurado que el Gobierno de Cantabria va a seguir apoyando esa labor.

 

Ayudas y Foro AVANZA

 

En este sentido, la Consejería de Industria y SODERCAN han reforzado las líneas de apoyo específicas para empresas familiares, como la convocatoria, este año de nuevo, de las ayudas para protocolos familiares y planes de profesionalización porque, tal y como ha explicado, sabemos que disponer de herramientas adecuadas marca la diferencia entre una sucesión improvisada y una transición ordenada que garantiza la continuidad del proyecto. «Estas ayudas continuarán y se ampliarán si es necesario para que ninguna empresa se quede atrás por falta de apoyo en un momento clave», ha asegurado Arasti.

Además, ha valorado, entre otros hitos, el éxito de la primera edición del Foro AVANZA, organizada por ACEFAM y SODERCAN, que reunió a expertos, empresarios y nuevas generaciones para hablar de futuro y de los desafíos reales de la empresa familiar, como son un gobierno corporativo, el relevo generacional, la convivencia intergeneracional o la visión estratégico.

De cara a 2026, ha asegurado que el Gobierno de Cantabria va a seguir apostando por fortalecer la empresa familiar cántabra como pilar de estabilidad, empleo y prosperidad para Cantabria.